Głównym celem Koła Osób Kreatywnych jest promowanie kreatywnej młodzieży w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Maz. oraz popularyzowanie postaw kreatywnych motywujących do działania.
czwartek, 3 września 2015
poniedziałek, 22 czerwca 2015
Wakacje tuż tuż....
Gazetka szkolna przygotowana już na wakacyjne szaleństwo, naładowanie baterii na nowy rok szkolny... póki co słońce w duszy gra
czwartek, 16 kwietnia 2015
Dobrze się reklamuj:)
5 elementów, których należy unikać w aplikacji o pracę
CV musi być skuteczne - jest jak reklama
Kandydaci, którzy chcą by ich aplikacje
wyróżniły się wśród innych i zaowocowały spotkaniem rekrutacyjnym
powinni uczyć się od specjalistów ds. marketingu tego, jak budować
komunikację z pracodawcą. Innymi słowy na swoje CV warto popatrzeć pod
kątem tego, czy dobrze „reklamuje” naszą osobę i czy czasem nie
wykorzystaliśmy w nim tego, co tak bardzo złości nas w reklamach.
1. Informacje nieistotne
1. Informacje nieistotne
Najczęściej zamieszczanie informacji nieistotnych wynika z
tego, że kandydat chce napisać o sobie jak najwięcej (błąd popełniany
zwłaszcza przez osoby z niewielkim doświadczeniem zawodowym) lub z tego,
że jedno CV wysyłane jest na wszystkie typy stanowisk. Jaki efekt daje zamieszczenie nieistotnych informacji w aplikacji?
- Rekruter może w natłoku danych nie zauważyć ważnych informacji i elementów CV;
- Widać, że CV nie zostało przygotowane pod ofertę (lub grupę ofert) – zatem osoba rekrutująca wyciąga wniosek, że kandydat nie jest zmotywowany i wcale mu aż tak bardzo nie zależy;
- Pojawia się poczucie, że kandydatowi brak umiejętności selekcji informacji;
- CV może wydawać się chaotyczne i nieprzemyślane.
Nieistotną informacją może być np. to,
że kandydat posiada książeczkę sanitarno – epidemiologiczną, a kandyduje
na stanowisko pracownika obsługi klienta na infolinii lub informacja o
temacie pracy magisterskiej przy ukończeniu kierunku niezwiązanego z
branżą i stanowiskiem.
2. Nadużywane zwroty
2. Nadużywane zwroty
Takie słowa jak „kreatywny”, „zmotywowany”, „dynamiczny” stosowane są niemalże w co drugim CV. Nie dość, że są to określenia, które wykorzystuje większość kandydatów, to najczęściej nie są też dobrane do specyfiki stanowiska. Nie wszędzie potrzebna jest kreatywność, a „skrupulatność” na niektórych stanowiskach to wada, a nie zaleta. Stosowanie nadużywanych przez kandydatów zwrotów powoduje u osoby czytające CV poczucie, że kandydat:
- nie przemyślał, jakie cechy są rzeczywiście ważne na danym stanowisku;
- nie ma świadomości swoich mocnych stron;
- idzie po „linii najmniejszego oporu”;
poniedziałek, 13 kwietnia 2015
"Wellness nie tylko od święta"
1 kwietnia w ZSP nr 2 w Tomaszowie Maz. został zorganizowany światowy dzień zdrowia , podczas którego jako KOK mogliśmy wspierać naszych kolegów i koleżanki w promocji Młodzieżowego Miniprzedsiębiorstwa Ibrid Nails. Utworzyliśmy studio malowania tatuażu zmywalnego, malowanie paznokci oraz wyplatanie gumowych bransoletek - wszystko gratis dla chętnych. Zamówień mieliśmy dużo, kolejka do naszych usług nie malała. Było dużo muzyki i świetnej zabawy:))
Dodatkowo na stoisku Ibrid Nails można było zakupić wiosenno świąteczne dekoracje :)
Dodatkowo na stoisku Ibrid Nails można było zakupić wiosenno świąteczne dekoracje :)
czwartek, 12 marca 2015
Coś o "Ibrid Nails"
Jako Młodzieżowe miniprzedsiębiorstwo działamy w ramach projektu "Byś przedsiębiorczym"...
- przeżywamy wspaniałą przygodę edukacyjną, która angażuje nas intelektualnie, emocjonalnie, wyzwala aktywność i zwiększa pewność siebie;
- zdobywamy umiejętność organizacji pracy w zespole oraz prezentowania wyników swojej pracy;
- kształcimy podstawowe kompetencje w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej;
- oceniamy swoje predyspozycje dotyczące samozatrudnienia i prowadzenia działalności gospodarczej.
można nas znaleźć na facebook'u:
oraz na stronie www:
Twórz z nami swój świat
Przygoda z miniprzedsiębiorstwem
Pod koniec lutego uczniowie klasy II TH przy ZSP nr 2 w Tomaszowie Maz. oficjalnie zostali wspólnikami spółki jawnej Miniprzedsiębiortswa "Ibrid Nails", którego podstawową działalnością jest hand made (rękodzieło). Swój warsztat twórczy oczywiście nadal mogą szlifować w ramach Koła Osób Kreatywnych, a swoje wyroby sprzedawać:)
Tematyka rękodzieła na najbliższy czas głównie odnosi się do Świąt Wielkanocnych, a tak oto wygląda warsztat twórczy:
Tematyka rękodzieła na najbliższy czas głównie odnosi się do Świąt Wielkanocnych, a tak oto wygląda warsztat twórczy:
A na koniec finał,
czyli
świąteczna kompozycja
piątek, 27 lutego 2015
piątek, 20 lutego 2015
13 nawyków wyjątkowo lubianych ludzi
źródło: http://kariera.forbes.pl/jak-sie-zachowuja-lubiani-ludzie,artykuly,190062,1,1.html
Zbyt wiele osób ulega nieprawdziwemu
przekonaniu, że jest się lubianym z uwagi na naturalne, niemożliwe do
nabycia cechy, którymi odznaczają się tylko niektórzy szczęśliwcy -
dobry wygląd, otwartość czy talent. Łatwo można paść ofiarą tego
nieporozumienia. Tak naprawdę bycie lubianym zależy jednak od
samokontroli i jest kwestią inteligencji emocjonalnej
więcej
źródło: http://kariera.forbes.pl/jak-sie-zachowuja-lubiani-ludzie,artykuly,190062,1,1.html
13 nawyków wyjątkowo lubianych ludzi
W badaniu przeprowadzonym na
University of California w Los Angeles (UCLA) ankietowani ocenili ponad
500 przymiotów na podstawie ich wpływu na bycie lubianym.
Najwyżej ocenione cechy nie miały nic wspólnego z towarzyskością,
inteligencją czy atrakcyjnością. Czołowe miejsca zajęły: szczerość,
przejrzystość i zrozumienie (dla innych innych ludzi).
Takie cechy - i im podobne - opisują ludzi, którzy znają się na społecznej stronie inteligencji emocjonalnej. Badanie firmy Talent Smart
przeprowadzone na ponad milionie osób pokazuje, że ludzie, którzy
dysponują tymi umiejętnościami, nie są jedynie bardzo lubiani, ale też
przewyższają zawodowo tych, którym pod tym względem wiele do nich
brakuje. Sprawdziliśmy, które zachowania sprawiają, że ludzie
inteligentni emocjonalnie stają się bardziej lubiani.
więcej
źródło: http://kariera.forbes.pl/jak-sie-zachowuja-lubiani-ludzie,artykuly,190062,1,1.html
Konkurs na spot reklamowy
Zachęcamy
uczniów szkoły do wzięcia udziału w konkursie na najlepszy spot
reklamujący Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława Staszica
w Tomaszowie Mazowieckim. Poniżej zamieszczamy regulamin konkursu.
REGULAMIN KONKURSU “SPOT REKLAMOWY ZSP 2”
1. Organizatorem konkursu jest Koło
Osób Kreatywnych w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława
Staszica w Tomaszowie Maz.
2. Konkurs skierowany jest do uczniów ZSP nr 2 w Tomaszowie Maz.
3. Konkurs rozpoczyna się 20.02.2015 r. i trwa do 16.03.2015 r.
4. Przystąpienie do Konkursu jest
równoznaczne z akceptacją przez uczestnika niniejszego Regulaminu w
całości; uczestnik zobowiązuje się do przestrzegania określonych w nim
zasad, jak również potwierdza, iż spełnia wszystkie warunki, które
uprawniają go do brania udziału w Konkursie.
Cel konkursu
1. Promowanie kreatywnej młodzieży w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w im. Stanisława Staszica Tomaszowie Maz.
2. Popularyzowanie postaw kreatywnych motywujących do działania.
3. Kształtowanie poczucia
przynależności do społeczności szkolnej Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych
nr 2 im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Maz.
5. Rozwijanie pasji twórczych wśród uczestników konkursu.
6. Upowszechnianie działań związanych
z wdrażaniem edukacji normalizacyjnej w Zespole Szkół
Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Maz.
Zasady Konkursu
1. Zadaniem uczestnika konkursu jest stworzenie spotu reklamowego Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 w Tomaszowie Maz.
2. Uczestnik udziela Organizatorowi
zgody (licencji) na wielokrotne, nieodpłatne, w całości lub w części,
wykorzystanie przesłanego spotu reklamowego. Uczestnik oświadcza, że
jest autorem przesłanego spotu reklamowego.
3. Uczestnik ponosi wyłączną
odpowiedzialność za naruszenie autorskich praw majątkowych i pokrewnych
oraz dóbr osobistych osób trzecich, a w przypadku skierowania z tego
tytułu roszczeń przeciwko Organizatorowi zobowiązuje się do całkowitego
zaspokojenia roszczeń osób trzecich oraz do zwolnienia Organizatora z
obowiązku świadczenia z tego tytułu.
Normy dla spotu reklamowego ZSP 2Nadesłane prace powinny spełniać poniższe normy:
1. w spocie reklamowym powinno znaleźć się logo szkoły
2. w spocie muszą znaleźć się odniesienia do kierunków kształcenia w szkole
3. spot reklamowy nie może zawierać treści nieprawdziwych
4. tematyka spotu musi być
ściśle dopasowana do nazwy, idei lub działania Zespołu Szkół
Ponadgimnazjalnych nr 2 w Tomaszowie Maz.
5. spot reklamowy powinien trwać co najmniej 2 minuty, ale nie więcej niż 5 minut
6. może zostać użyte tło dźwiękowe i lektor
7. spot reklamowy sporządzony z wykorzystaniem programów komputerowych.
8. format obrazu 4:3 lub 16:9
9. rozdzielczość filmu minimalnie 640p maksymalnie 1080p (bez przeplotu)
10. plik ze spotem powinien być zapisany w formacie *.avi, *.wmv, *.mp4, *. flv (opcjonalnie *.mov)
11. jeżeli w czasie montażu użyto
niestandardowych kodeków audio i video (PCM, MPEG-1, MPEG-2, MPEG-4)
należy dołączyć je do pliku z filmem
12. można korzystać z serwisów internetowych zawierających zbiory i narzędzia do tworzenia spotów reklamowych, filmów.
Dane osobowe
1. Akceptując treść niniejszego
regulaminu i biorąc udział w Konkursie uczestnik wyraża zgodę na
przetwarzanie swoich danych osobowych podanych Organizatorowi w
poniższym zakresie. Podane dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z
ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych przez
Organizatora dla celów organizacji i przeprowadzenia Konkursu,
wyłonienia i powiadomienia zwycięzców oraz przekazania nagród, w szeroko
pojętych celach marketingowych i promocyjnych towarów i usług
Organizatora także w celach statystycznych, analitycznych oraz
nawiązywania kontaktu z właścicielem danych.
2. Organizator informuje, że jest
administratorem danych osobowych w rozumieniu w/w ustawy. Właściciel
danych ma prawo do wglądu do swoich danych oraz ich poprawiania i
usuwania. Nadto właściciel danych ma prawo w każdym czasie wyrazić
sprzeciw co do przetwarzania jego danych przez Organizatora w zakresie
dozwolonym przez w/w ustawę. Z uwagi na względy bezpieczeństwa we
wszystkich tych sprawach właściciel danych winien osobiście zwracać się
do Organizatora na piśmie.
3. Warunkiem otrzymania nagrody w konkursie jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
4. Prace nadesłane bez powyższych danych nie będą brały udziału w Konkursie.
Zgłoszenie do konkursu
1. Zgłoszenie do konkursu należy przesłać/dostarczyć do 16.03.2015 r. do godz. 1400:
· Na adres e-mail kok.zsp2@gmail.com z wpisanym tematem „Konkurs spot reklamowy ZSP 2”
· Drogą pocztową na adres: Zespół
Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Maz.,
97-200 Tomaszów Maz., ul. Św. Antoniego 57/61, pok. 2.1
· Osobiście na adres: Zespół Szkół
Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Maz.,
97-200 Tomaszów Maz., ul. Św. Antoniego 57/61, pok. 2.1
· Dokumenty konkursowe
dostarczone/przesłane drogą pocztową lub osobiście powinny być złożone w
zaadresowanej kopercie (na adres: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2
im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Maz., 97-200 Tomaszów Maz., ul. Św.
Antoniego 57/61, pok. 2.1) z dopiskiem „Konkurs spot reklamowy ZSP 2”.
· Do dokumentów
dostarczonych/przesłanych drogą pocztową lub osobiście należy załączyć
płytę CD/DVD lub nośnik Flash z nagraniem (nieoptyczne nośniki danych
zostaną zwrócone autorom prac po ich ocenie).
2. Uczestnik Konkursu wraz z przesłaniem/dostarczeniem pracy zobowiązany jest do podania następujących danych:
· imię i nazwisko,
· klasa, do której uczęszcza
· adres e-mailowy,
· telefon kontaktowy.
Nagroda w konkursie
1. I miejsce - nagroda rzeczowa
2. II i III miejsce - wyróżnienie
Dla każdego uczestnika - cząstkowa ocena celująca z wybranego przedmiotu zawodowego.
Jury w Konkursie
1. Oceny prac dokona Jury powołane przez Organizatora.
2. Ocena prac przez Jury nastąpi w
terminie do dnia 20.03.2015 r. Jury wyłoni laureata spośród osób, które w
terminie dostarczą spot.
3. Decyzja Jury jest ostateczna i nie podlega weryfikacji.
Skład Jury1. Mariola Przybylska – Dyrektor ZSP nr 2 w Tomaszowie Maz.
2. Danuta Piechota - nauczyciel przedmiotów informatycznych
3. Agnieszka Baranowska – nauczyciel kształcenia ekonomicznego
4. Artur Nejman – nauczyciel przedmiotów informatycznych
Przekazanie nagród
1. Osoba nagrodzona zostanie
poinformowana o wygranej i o sposobie odebrania nagrody mailowo lub
telefonicznie, na adres wskazany przez uczestnika przy zgłoszeniu pracy
do Konkursu, w ciągu 3 dni od momentu rozstrzygnięcia Konkursu.
2. Organizator nie ponosi
odpowiedzialności za niemożność odbioru lub nieodebranie nagrody
z przyczyn leżących po stronie osoby nagrodzonej. W takim przypadku
osoba ta traci prawo do nagrody. Nagroda nieodebrana pozostaje do
dyspozycji Organizatora.
Końcowe postanowienia
1. Niniejszy Regulamin zostanie udostępniony uczestnikom konkursu do wglądu na stronie internetowej ZSP nr 2: http://zsp2.nasztomaszow.pl oraz na stronie Koła Osób Kreatywnych http://kok-zsp2.blogspot.com
środa, 28 stycznia 2015
Subskrybuj:
Posty (Atom)